Das Fundament unserer Arbeit

Neue Wege zu beschreiten, hat bei der

manager-today Unternehmensberatung Tradition. Bewahrt haben wir bei allem Wandel unsere Bodenständigkeit und Unternehmensgrundsätze. Alle Aspekte unserer Geschäftstätigkeit beruhen auf dem intakten Gleichgewicht zwischen unseren vier Leitmotiven:

• Unabhängigkeit:
  Als Unternehmensberater und Interim-Manager wahren wir die Unabhängigkeit von Dritten, insbesondere, wenn Entscheidungen über Lieferanten oder andere Partner des Mandanten anstehen.

• Objektivität:
  Unsere Beratung erfolgt unter Berücksichtigung aller Chancen und Risiken.

• Kompetenz:
  Wir beraten nur in Feldern, in welchen wir nachweislich Kompetenz besitzen oder erlangt haben.

• Vertraulichkeit:
  Keine der im Beratungsprozess erworbenen Kenntnisse und Informationen gelangen an Dritte.